Réforme des retraites : qui est concerné par la suspension ?

Le recul progressif de l’âge légal de la retraite

L’âge légal de départ en retraite est l’âge minimum à partir duquel vous pouvez demander la liquidation de vos droits à pension auprès de votre régime de retraite de base (hors retraite anticipée). Fixé à 62 ans pour les générations nées à partir de janvier 1955, cet âge est repoussé progressivement à 64 ans pour celles nées à partir de septembre 1961. Les actifs nés entre septembre et décembre 1961 peuvent à 62 ans et 3 mois, ceux nés en 1962 à 62 ans et 6 moins, et ainsi de suite jusqu’aux actifs nés à partir de 1968 qui pourront partir à la retraite à 64 ans.

La durée d’assurance minimale requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein a également été modifiée par la réforme des retraites, pour les actifs nés entre septembre 1961 et décembre 1972. Selon leur année de naissance, ils doivent valider entre un et trois trimestres de plus pour toucher une retraite sans décote. Par ailleurs, tous les actifs nés à partir de 1965 doivent justifier de 172 trimestres d’assurance auprès de l’Assurance retraite, soit 43 ans de cotisation.

Départ en retraite à partir de septembre 2026

La suspension de la réforme des retraites inscrite dans la loi de financement de la Sécurité sociale s’appliquera aux retraites prenant effet à compter du 1^er septembre 2026. Elle va profiter aux actifs nés entre 1964 et 1968. Ces derniers pourront finalement prendre leur retraite un peu plus tôt que prévu et valider une carrière complète avec un peu moins de trimestres que prévu.

Les assurés sociaux nés entre 1964 et mars 1965 pourront partir à 62 ans et 9 mois et valider une carrière complète avec 170 trimestres. Les assurés nés en 1964 vont ainsi pouvoir profiter de leur retraite 3 mois plus tôt que prévu et ceux né début 1965 six mois plus tôt, sans avoir besoin de cotiser un ou deux trimestres de plus. Par ailleurs, les assurés nés entre avril 1965 et 1968 pourront partir entre 63 ans et 63 ans et 9 mois, également avec trois mois d’avance par rapport à ce que prévoit la réforme. Mais ils devront bien avoir validé 172 trimestres pour toucher une retraite à taux plein.